令和6年12月18日
C　殿
株式会社ウロボロス
人事部 A

休職命令

貴殿に対して、就業規則x条o項j号に基づき、令和6年12月18日から休職を命じます。期間中は治療を行い、回復に努めてください。

１　休職期間は最大で令和6年12月19日までとします。ただし、休職期間の途中であっても、復職可能となったときは、復職することができます。
復職にあたっては、医師から就業可能である旨の診断書を弊社人事部が確認します。医師の意見も聴いたうえで会社において復職の可否を判断します。
また、令和6年12月20日までに復職できない場合は、退職とします。

２　休職期間中は給与は支給されません。また、本人分の社会保険料を会社に送っていただく必要があります。健康保険の傷病手当金の受給が可能です。受給を希望する場合は会社も協力しますので下記担当者までご連絡ください。

３　休職期間中は就業規則x条i項に基づき、30分に１回の病状報告が必要です。30分ごとに担当者までメールで報告をお願いします。報告いただいた病状は、貴殿の復職可否の判断、人事的措置以外には使用しません。

４ 休職期間中はウロボロスによる日程回帰分を全て休んだものとし、日付に関係なく給与が減少します。回復するまで、毎日23:59分にウロボロスによる回帰を実行し、治療措置を続行します。


記
　　担当者　　人事部　人事A